HR Manager - Immediate

PT Terang Dwi · 📍 Ciamis, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Terang Dwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan kinerja dan produktivitas tim kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan dan diimplementasikan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.
  • Mengelola proses penggajian dan keuangan HR.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak terkait.
  • Melakukan penelitian dan analisis untuk meningkatkan kinerja HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau distribusi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentHR PoliciesEmployee RelationsPerformance ManagementConflict ResolutionPayroll ManagementHR SoftwareCommunication
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait