Deputy HR Manager
PT Permata Putih ยท ๐ Cianjur, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ Rp 27.000.000 per month
PT Permata Putih, sebuah perusahaan terkemuka di industri manufaktur, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta terus berinovasi untuk mencapai kesuksesan bersama.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang sudah ada untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan memiliki kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.Membantu dalam pengelolaan sistem informasi HR dan manajemen kinerja.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan peraturan terkait.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Pengalaman dalam mengelola sistem informasi HR dan manajemen kinerja.Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialdan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Lowongan Terkait