HR Generalist Staff - Dynamic HR Role in Bali
Bergabunglah dengan PT Berkat Elektrik Sejati Tangguh sebagai HR Generalist Staff di Badung, Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang sambil menikmati keseimbangan kerja-hidup yang dinamis di pulau ini. Sebagai HR Generalist, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan, dengan fasilitas modern dan dukungan penuh dari tim kami.
PT Berkat Elektrik Sejati Tangguh adalah perusahaan yang berkomitmen untuk keunggulan dan inovasi. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri manufaktur, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam kualitas dan pelayanan pelanggan. Sebagai HR Generalist Staff, Anda akan berperan dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berhasil.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, SP3, dan lainnya.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola absensi dan kehadiran karyawan.
- Menyusun dan mengelola data kehadiran menggunakan sistem Absensi Karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan cuti dan izin karyawan.
- Memberikan dukungan dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.
- Mengikuti pelatihan dan sertifikasi terkait HR seperti Sertifikasi HR Indonesia (SHRI) atau HRCI.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR.
- Memiliki sertifikasi HR seperti Sertifikasi HR Indonesia (SHRI) atau HRCI adalah nilai tambah.
- Memahami dan dapat menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Berpengalaman dalam mengelola data kehadiran dan absensi karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang