Junior HR Manager

Direct Hub Group · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Direct Hub Group adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Manado. Junior HR Manager akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat keterangan kerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membuat rencana pelatihan dan mengukur hasil pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan mengelola konflik kerja.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya yang diberikan kepada karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan proses pensiun dan keluarnya karyawan dari perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem kepegawaian lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dengan baik.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait