Supervisor HR

Jember Mini Zoo · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari Supervisor HR yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jember Mini Zoo. Perusahaan ini merupakan salah satu destinasi wisata terkemuka di Jember, Jawa Timur, yang terkenal dengan koleksi hewan langka dan program konservasi yang inovatif. Sebagai Supervisor HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait