HR Assistant Manager / Senior Executive
Sunshine Wholesale Mart di Canggu, Bali, sedang mencari HR Assistant Manager / Senior Executive yang berdedikasi untuk membantu membentuk tenaga kerja kami. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk mengawasi seluruh fungsi HR sambil memastikan kepatuhan dengan peraturan Indonesia dan internasional. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk mendukung pengembangan dan pertumbuhan tim, serta memastikan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Setiap hari, Anda akan bertugas mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan di Sunshine Wholesale Mart. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengkoordinasikan proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas.
- Memastikan semua dokumen dan proses HR terorganisir dan mudah diakses.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman 3 tahun di peran manajerial.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP.
- Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite.
- Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter untuk merekrut kandidat.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang